大型教学医院招人的名额非常少，而且招不招人，招几个人，都是由科室主任上报，基本上都不是人事科决定的。
而且招什么人，要求是什么，都是由科室自己来决定的。行政科室只是一种辅助，而如果在比较小的医院，则是很大可能会反过来。
今年湘大二医院的骨科只收一个人，而且具体是招收什么样的方向，也没确定，算是一个机动名额。
在招收之前，人事科根据各种简历，进行综合评分，然后把前三名通过医院内网的OA系统投给科室主任。
科室主任同意了，就会让三个人进行为期一个月的临床考察期。
证书之类的，刘萍只是做个形式化的检查。
陆成当年答辩的方式非常特殊，而且身份也比较特殊，不管是汉城大学还是卫生健康委员会，都不可能拿陆成博士学位和博士毕业证书来开玩笑，更不可能作假。
至于那些sci文章，发表在涅槃上的文章，以及在NCOV中做出的贡献，那都是写在了新编的各种教材上的！
包括五年制、七年制和八年制的教材，这更不可能作假。
如果只是按照学术评分来讲，基本上在骨科领域，没有任何人能够与陆成竞争，甚至在全领域，也只有极少的几个人而已。
但他们的年纪，也估计和陆成构不成竞争关系了。
刘萍又给陆成安排了一个简单的宿舍，就是研究生的宿舍，上床下桌，两张床。
不过考虑到陆成是本院职工的关系，所以一个宿舍里就只有陆成一个人住，多余的床和柜子可以供给陆成来放置东西，而且还配备有空调这些。
刘萍讲完，还有些不好意思地说：“陆医生，在临床考察的期间，甚至是以后的一段时间，可能我们这里的宿舍条件，就只能这么简陋了。”
“不过好在是水电费都不用你自己来承担，医院会自行进行结算的。”
陆成道：“没关系，有个地方住就可以了，正好我今天也才刚到，可以免了我去找房子了。”
刘萍就马上把钥匙那些都拿了过来，然后说：“陆医生，如果你能够最后通过临床考察的话，按照医院里人才引进的规定了，你会拥有一笔不菲的安家费，不算其他的课题经费，医院内部会给你至少五百万的科研启动资金，这些肯定是不会少了你的。”
“而且，除此之外，你可以进院之后，拥有优先担任总住院和第一时间进行主治医师、副教授、教授考核的资格。”
医生最在意的就是职称和教学职称了，所以刘萍还是想把最强的定心针给陆成打了，免得他可能去到下一家他投过简历的医院。
“好的，谢谢刘老师。”陆成接过宿舍的钥匙，然后刘萍又给了他一份备注十分清晰的地图截图。
除此之外，陆成还发现，刘萍拉开了一个柜子，柜子里面躺着的竟然就是他的胸牌，而且还不止一个，也不知道刘萍是不是故意翻出来给他看的，竟然从医师、总住院医师和主治医师的都有。
暂时，刘萍只是把医师的胸牌给了他，说：“这是你的工作证，同时也是员工卡，你临床考察的期间，总共有2000元的伙食补助，这个标准是按照主治医师的标准发放的。”
“另外，这张工作证的权限，是在副教授级别，我们湘大二医院大部分的实验室，在你来之前，我们人事科就和各大实验室的负责人都商量好了，他们的实验室你都可以自由地进出。”
“如果你接下来有什么研究计划的需要，可以依托任何一个实验室马上进行课题的研究。而且你如果有研究生、博士生的需求，甚至是科研团队的需求，骨科的黄主任也讲了，他会随时给你进行调度的。”