紧急病症，都是直接进行治疗的。
有些吧，治疗之后，然后医院却收不到治疗费。
这钱，就只能够医院进行承担。
星海医院不会因为医生救治了患者而去扣医生的钱，医生本来就只应该考虑两件事情：救治病人和提升自己的医术。
袁立群喝了口浓茶，笑呵呵说：“我这人，没其他的好，就心善！”
刘康微眯着眼：“你这话的意思，就是我不够心善了？”
“我可没有这样子说。”
刘康从老袁桌上将财报给拿了过来，这财报厚厚的一本。
财报不仅仅有三表（资产负债表、损益表、现金流量表），还有附注说明，以及财务分析。
财务分析除了医院整体的一个分析，还有医院科室的分析。
星海医院在赚钱这点上面，很认真的。
要赚钱，那就光明正大的。
将财报全部看完？
刘康才没有兴趣呢，他就看自己感兴趣的。
急救中心在上半年虽然依旧亏了，可相比起去年同期相比，亏损幅度减少了百分之二十。
这点，和医保的大力推广有着相当大关系。
说不定，在等两年，就能够实现收支平衡了。
上半年，星海医院的净利润有两亿多。
净利润才两亿多，这是否太少？
刘康倒是不觉得说因为医院里面有人贪污什么。
那是因为星海医院将利润投入到了医学科研上面去了。
很多新的医疗技术、治疗方案都是星海医院进行首创的。
新技术想要出来，那肯定得要投入资金来搞研发才行。
除了搞研发之外，就是购买医疗设备。
“今年，比起去年来，少亏了百分之二十。只要继续保持，总有一天我们急救中心还是能够盈利的。不说赚多少钱，先收支平衡嘛。”
“我看悬！”
于鹏程听到大家的讨论，没有开腔。
实习医在这上面，还是别说话好。
在星海医院，每周都有实习医加入，也隔段时间就有人离开。
想要在星海医院待下去，天赋和努力都是必不可少的。
于鹏程将手机放在桌面上面，如此才是能够好随时的接收到信息。
揣在兜里虽好，可太容易漏掉信息。
很快，手机屏幕亮起。
于鹏程看了眼，是韩英子发来的，约着晚上的时候，一起吃饭。
在星海医院，基本上落实下来了八小时工作制，每周能够休息一天时间。
每月四天的假期，可以累积休假。
另外，一年还有十天的年假。
按照星海医院的规定，最长时间时间，可以休长大半个月时间的带薪假期。
如果有事情的话，可以进行申请。
能够如此，就因为星海医院在医护人数上面，足够的多。
其他医院，接待千名患者，可能就十几位医生就够了。
每位医生看七八十位病人。
而星海医院，医生人数是人家的两到三倍。
这也让星海医院在人力开支上面，比较的高企。
现在各种黄牛党不是多嘛，在星海医院就很少有。
要是看病的人多，星海医院有足够的人力来应对。