刚好温叶跟谷雨可以选择两个不同时间，就基本也不耽误。
至于遇到紧急事务旷个课，那也是正常现象。
说到吴伏城毕业的事情，方年同学跟刘惜的大二马上就要结束了。
这个学期的考试周安排在6月中旬。
这阵子还陆陆续续会有一些课程结课。
毕竟马上大三了。
方年同学还打算在大二结束之前，正经捣鼓出一篇论文发个期刊，学业上还算挺忙碌的。
“……”
大晚上的?大家也都是扯着闲淡。
末了，前沿CEO温叶提了半个公事。
“之前看到知乎上有个话题，说是如何看待前沿的愿景与使命?我看讨论得还挺火热。”
谷雨也跟着说道：“大方向上对前沿的评价不算友善。”
“……”
关秋荷自然也看到了这个话题，她沉吟着道：“严格说来，外界其实还是对前沿不了解?认为前沿定标过于宏大?很有野心。”
“有一定的自相矛盾的地方?前沿起初很低调，实验室的规划也是因为接手了女娲系统?所以才变得有些不务正业起来。”
“……”
“公司文化的问题也不是个简单的事情，网上的声音可以参考?但对内一定要有一个清晰的框架?这方面前沿的企业发展部门还需要努力。”温叶自我总结。
“……”
方年平静道：“既然说到了企业文化，就简单说两句；
企业文化的建设其实不会是一蹴而就的事情，从前沿系各个公司分离出去?再到女娲实验室的成立，前沿更多的是把资源倾斜到了实验室项目上；
很大程度上忽略了内部的其它组成部分。”
“这个事情?就由关总、小谷、吴老哥你们领衔重点抓一抓?不用急?一步步梳理。”
“……”
关秋荷、谷雨、吴伏城都点头应了下来。
其实方年刚才也有看到这个话题。
认真说来?方年其实是有点意外的。
因为前沿科学开发者大会，前沿备受关注，产生了相当多的话题量，这很正常。
但连前沿的愿景和使命都被特别拎出来热议，就有点不那么正常。
倒不是说其它公司的企业文化没人关心。
阿里那一句‘让天下没有难做的生意’，不也是时常被引用、吹捧。
从表面上来看，之所以形成热议?应该还是跟前沿之前的低调，以及这次大会的忽然拔尖有关。
推出了领先于世界的女娲MindOS3.0；
然后搞定了更受人关注的电脑操作系统女娲DeskOS。
这也就罢了。
在最后还用神龙1号来了个压轴。
别的不说，最起码是有许多电子发烧友知道手机处理芯片性能这回事的。
尤其是早在金年元旦当天，小米发布小米1时，将手机的一些参数透明化了不少。
而在最后的大轴戏上，关秋荷代表前沿简述了前沿的业务模块和发展成因。
一方面表明了前沿某种程度是靠不务正业发展起来的。
另一方面又提出了比较远大的使命。
让一些对前沿一知半解的吃瓜群众提出了一些带着点争议的观点。
说前沿野心十足云云。
外界的议论其实无所谓，因为前沿实际上是没有直接面向消费者的业务。
无论是操作系统还是手机处理芯片，都是要通过别的厂商才能被消费者使用。
但连温叶都明白，这里面一定会夹杂着某些前沿系员工的想法。
而且哪家公司都必须要注重内部管理问题。