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上午九点，前沿公司办公室，核心人员都到齐了。
温叶主持会议。
流程是回顾前沿系独立发展状态，集中规划下半年安排。
前沿公司办公室是没有空间搞个会议室的。
也没有一定要很正式。
该坐坐，想站站。
都挺熟的，也没有寒暄，方年直接说道。
“本来这会议可以拖一拖，不过下周二我得参加学校安排的大学军训，为期12天，像我这么身体素质好的人，就懒得请假了。”
话音落下后，办公室里忽然沉默了下去。
虽说刘惜也得去军训，不过刘惜已经打算请假了。
所以冷不丁听到方年这么说，温叶、谷雨、关秋荷以及陆薇语都愣住了。
她们都大学毕业了。
这么一对比。
哇！
真就老女人了呀！
人方总还在准备军训呀！
关秋荷不动声色道：“事情这么多，你放心去军训？”
“军训又不是去当兵，真有很紧急的事情，也不是不能处理。”方年笑着道。
“……”
时隔一周多不上班，方年这一去上班，就来了个群体扎心。
方年清了清嗓子，果断道：“说正事。”
“先说实验室这边。”
稍顿，方年望向大家，认真道：“我强调一下，女娲系统实验室有一项仅限于我们的核心事务：
探索如何利用高校技术积累完成企业技术应用发展。
有关于实验室的事务安排时，一定要注意这点。
如果能走出点路子，不只是实验室能有额外收获，前沿系、当康乃至未来想做其它事情，都会获益。”
“明白。”
“好。”
温叶、谷雨、陆薇语跟关秋荷分别应了下来。
对于这个观点，大家都是认同的。
但凡脑子没问题，就知道生活中许许多多技术应用最先都来源于高校研究。
就最简单一点。
多数公司如果有可能，都想招本科学历以上的员工。
这也是高校技术积累的一种输出延伸。
不夸张的说，哪个行业都一定会有高校技术积累的具体体现。
但企业如何更直接、高效的将高校技术积累发展应用好，就不那么简单了……
方年稍作整理，看了眼关秋荷，直接问。
“温秘，当康游戏平台手机版本开发进度怎么样了？”
这事情温叶当然知情，她飞快回答：“单独的平台已经开发出了第一个测试版。”
“部分自研小游戏也出来了第一个版本。”
方年点了下头，道：“关总，你那边具体怎么安排？”
“就这样安排吧，配合‘女娲’更新。”
关秋荷知道方年的意思，“当康这边还需要一些时间准备，可能会晚于之前定下来的时间，所以只能跟着‘女娲’的低调发展路线走。”
方年蹙眉道：“十一黄金周都赶不上吗？”
关秋荷平静道：“只能争取，还不如你投资的那几家小公司给力，毕竟小公司是熟门熟路了，新组建的团队还需要磨合，效率不咋太好。”
身为当康游戏的总经理，关秋荷只能去理解这种事情。