“原来上过好几次新闻的申城神秘布加迪百周年纪念版是你的啊？”
“银-红双色调，真帅！”
“啧啧……”
吴伏城围绕着布加迪走了好多圈，爱不释手，眼睛都拔不出来。
方年干脆把钥匙扔了过去：“开开体验一下？”
“喜欢的话，多努力上班，以后我多买几辆！”
吴伏城本来还有点感动，这下全没了，直接上了车：“那我真开出去啦！”
“开呗，别太激动撞了就行。”方年随意道。
这辆布加迪跟了方年真是吃了不少灰，很难开出去动弹。
不过方年还是很喜欢。
打算过两年自己不差钱了，也有了折旧，便过到自己名下。
这种操作的折旧费基本上归纳到税务中了。
毕竟……
以当康游戏现在的体量，2010年缴税就得几十亿。
“……”
晚餐准备好之后，照顾女士口味，开了瓶比较有年份的拉图。
“欢迎吴老哥加入前沿，吴老哥加油，早日给前沿贡献几辆布加迪的价值！”
“欢迎吴哥。”
“欢迎。”
“……”
方年提杯，大家都举了杯，一起欢迎吴伏城加入前沿这个大家庭。
“……”
温叶跟谷雨本来就不咋爱喝酒，加上开车，几乎是抿了下就算，就也没影响晚上回去。
…………
周一，当康跟前沿所有新招高管悉数到位。
当康跟前沿系正式进入人事磨合与大繁忙期。
在方年忙着上课时，关秋荷在环球金融中心39层当康游戏总部召开了一次较大规模会议。
正式介绍了新的高管和新的计划。
宣布组建董事会、监事会。
关秋荷出任董事长。
小幅度调整治理架构，在部门上设事业部，分成职能平台与业务平台两大模块。
职能平台下辖的核心部门为：公司战略、财务。
业务平台下辖的核心部门为：研发解决方案、用户业务。
这标志着当康游戏进入新的发展阶段。
下午三点，轰动一时的19城50校大招聘会圆满结束。
当康游戏一共招聘了5130人。
比原计划多了130人。
不过最后一批正式员工要到12月20号前后才会完成入职。
与此同时。
关秋荷、温叶、吴伏城三人坐上了去往京城的飞机。
谷雨留下来继续梳理国内半导体企业。
陆薇语几乎待在了前沿创新在张江的办公室，忙于磨合队伍。
方年……
方年继续懒狗，顺便抽时间列了份小计划……
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正经发个问卷调查：
喜欢目前商业线的在这一行留言。
不喜欢的在这一行留言。
如果按照正常节奏走，后续占比更多的商业线跟大多商业文是会不太一样，角度不同，算是更写实一点的布局流；
不是商战文那样的大开大合，也不是商业文那样大鱼吞小鱼装逼再打脸，总之就不是爆爽文；
发展方向是将现实里还不太完善的产学研生态一体化以理想的形式呈现；
所以这个调查关系到我以什么样的形式完本，如果都不喜欢这种大事务上重点细化类型的商业线，后续就春秋笔法了，大概三五十章内能完本。