“所以接下来你要做的事情就很简单了。”
关秋荷点点头。
接着斟酌说道：“那你对我个人的发展，有什么好的建议吗？”
“多读书，多谈合作，学会平衡。”方年平静回答，“你不要把自己当一个CEO，而要稍微跳出这个范围，平衡决策。”
关秋荷恍然大悟，半开玩笑半认真的说道：“说句实话，我现在都想回去就赶紧翻书！”
说着，小声叹了口气：“我今天才明白，我对自己的定位有问题。
我没有足够好的执行能力，也没有足够长远的战略思维，更没有管理好每个人的能力，但偏偏我哪一个方面都想抓。”
方年认同的点头：“我也是最近才看明白，你把自己弄得太辛苦，反而做不好。
最后我还是得说一句，一开始公司的发展定位不太理想。
所以包括周东升他们都不够优秀，至少是能力与工资稍稍有些不匹配，完全没有逆风态下稳住公司的能力。”
关秋荷嗯了声：“马上要过年了，正好有足够的时间，优化公司的管理框架。”
见关秋荷一副拿捏的样子，方年忍不住扎心道。
“荷姐，我多嘴说一句，少做梦，事情不会一劳永逸的。”
关秋荷这次很认真的丢了个白眼出来：“我是总经理还是你是总经理？”
呵，女人。
这是方年第一次将创业这件事情跟梦想挂钩。
创业其实就是将百分百的梦想与别人分享的过程。
也是方年对自己这几个月以来的知识体系积累的一次重新总结。
产生的结果就是，重新定义了‘贪好玩’的发展方向……
最后关秋荷道：“以后公司的财务数据，我会安排定时整理出来给你。”
“正如你所说，在财务上动手脚，是触及公司底线的。”
方年没拒绝：“我对查账不怎么感兴趣，拿这些数据能培养出一个优秀的天才，就挺好。”
“……”
商量完了这些事情，具体的执行自然是关秋荷亲自来办。
差不多傍晚时，方年离开茶楼回往杨浦。
路上，方年看了眼开车的温叶，道：“从明天开始的这一周，你每天都去‘贪好玩’坐班。”
“该处理的事情别落下就行。”
温叶虽然不明白方年忽然这么安排的意思，但还是赶紧应了下来。
不过她也知道，‘贪好玩’或许将发生重大变动。
其实方年的安排并不复杂。
经过这么几个月的磨合，某种意义上，温叶成了方年的代言人。
她在，代表着方年在关注公司。
会在一定层面上，有点子震慑作用。
尤其是管理层，都知道温叶的发言就代表了方年的发言。
而如果让方年主动发表意见的话，他们又会觉得承受不起。
…………
…………
2月份的第一天，周一。
‘贪好玩’例行周会。
关秋荷在周会上做的第一件事情便是批复鹏城运营中心员工晋升事项。
林南还是被晋升成为中心第二副经理，目前暂时共同管理鹏城运维团队。
同时关秋荷宣布了第二件事：“经过商量，鹏城独立运营中心扩张计划进行调整。