新游戏的开发哪那么容易，方方面面都是从零开始。
但……
偏偏这条路是必然会走的，而且已经在走着了。
关秋荷虽然比较激进，但有方年把关，就不至于那么粗糙。
周东升代表更高管理层总结了一下：“大家说的开发游戏这一点，产品研发部门已经在做了，不过跟大家想象的不一样，暂时进行的是二次开发。”
也就是将较为火热的某款游戏从端游搬到页游上去。
从中学习经验。
游戏的选择，方年没有插手。
不过最终兜兜转转到了一款跟方年很有缘分的游戏上：魔域。
“所以，关于公司战略上，是希望大家能考虑更成熟一些，不要仅仅局限于游戏本身，可以考虑到游戏周边，甚至可以不是游戏，是其它的网络服务。”
跟很多已经成型的公司不一样，方年对‘贪好玩’企业战略部门的定义很清晰，那就是：尝试。
这一点关秋荷是认同的……
会议到这里，议题基本结束。
持续时间不到四十分钟。
关秋荷适时开口：“我说几句。”
“第一点，公司将拿出10%的股份红利，由企业战略部起草年度员工分红激励制度，财务部门要做好相应准备。
全面针对优秀员工，以及优秀管理层。
有一点我需要提前说明，如果管理层表现不佳，工资待遇不会变，但有非常大的可能性综合收入是比不上有年度分红的优秀员工。”
没给会议室众人开口的机会，关秋荷接着又说了下去。
“除此之外呢，公司还将重新起草员工福利制度，一句话，‘贪好玩’不只谈梦想，也谈钱。”
说完这些之后，关秋荷做了总结发言。
“公司从创立至今，即将满半周岁，虽然这次会议下来，好像都是亟待解决的棘手问题；
但就目前的粗略统计，公司资产已接近两亿，这是一个非常了不起的成就。
十一运营活动的总流水超过六千万，这同样是一个非常了不起的成就，尽管财务详细统计结果没出来，但从粗略统计上来看，对比运营投入，产出非常可观！
尽管可以预见的是，接下来的时间里游戏流量会下跌，流水也会随之下跌，但这个秋天，公司收获颇丰。
而这些都离不开各位的努力与奋斗，希望在未来的工作中，各位再创新高！”
“……”
会议就此结束，方年除了在开头讲了两句话，全程没有发言。
关秋荷极力邀请他加入会议的目的是，让方年更加深入的了解公司现状。
就这么简单。
别的不说，方年还是很深切的感受到了2009年这个秋天的额外大丰收。
公司资产从一亿到可能两亿，或许仅仅只花了一个月零七天。
从另一方面来说，那就是——
2009年秋天，‘贪好玩’兵强马壮，强盛至极……
…………
会后，关秋荷给方年拨了个电话。
“通过会议，你对公司，对公司管理层有没有什么看法。”
方年随口道：“没有，公司虽然有问题，但如你所说，取得的成就也不少，作为股东，我只能说，你们加油。”
关秋荷撇撇嘴：“我真得学学你怎么当一个合格的甩手掌柜。”
“可别，你学不会，你还是老老实实的当总经理吧！”方年毫不犹豫的直接道。
关秋荷：“……”
仔细想想，虽然方年说得比较直接，但这就是事实。
她关秋荷就是没有方年那么长远的见识，也没有方年那举重若轻的本事。
于是，关秋荷叹着气说道：“行吧，谁让我天生就是个苦命人呢。”
闻言，方年毫不犹豫的挂断了电话。