其他十几个谢琳琅走动过的村子也是这么处理的，去那个毛孩子的村子里的时候，毛孩子的母亲死活都要争取分点的管理，除了每个月那五块钱的辛苦费，还有就是谢琳琅一开始见面的时候，流露出来的对她孩子的平常心，并没用讶异和嫌弃的目光看待她的孩子。
这是闲话，赞不细表。
总之花了将近两周，将自己手头上能搜集到的养殖方案一一下发，教授，并且留了电话，也留了对方的电话。
谢琳琅一直用来在四亚留任期间记录工作的小本本上，前几页是本地各个单位领导的电话，其次是各个厂家的电话，再接着就是工作人员们的电话再接下来是各个畜牧站的电话，最后占据版面最多的反而是这些分点的电话。
合上本子，谢琳琅去单位报备工作进度。
王朝阳和美玲正好在办公室里商谈事情，见到谢琳琅进来，美玲有点吃紧：“怎么黑了那么多。”
有吗？
谢琳琅下意识的摸了一下自己的脸。
她自己倒是没什么感觉，原来自己变黑了吗？
美玲失笑：“也不是说整个人就黑多少了，只是跟第一次见你的时候相比黑了一些，辛苦你了，最近跑了那么多的生产队和村庄……”
谢琳琅接过美玲递过来的陶瓷缸子喝了一口水：“工作前期，是要忙一点，这是我的工作进度汇报，这是谢满怀的工作报告，还有这个，是王四化同志上交的工作日志。”
王朝阳接过来一一看了，谢琳琅等待着他的回应。
一眼看过去，工作明细清楚，有前后对比，有规划有进度报告，确实是一份很好的工作日志。
难得的是，三分报告的样式差不多，并没带多少个人色彩，只求清晰明了的阐述工作进度。
“好，很好，非常好！”王朝阳欣赏这种简洁的报告，表扬了一下谢琳琅带出啦的小团队。
要是手底下这些人都能省去那些个铺垫和附加的一些累赘的用词用句，说不定还能提高他的工作效率和节约大家的时间呢。
就这样几行字或者半张纸说完工作行程不好吗？
谢琳琅得了夸奖并没有表态，而是趁着自己小团队被夸奖的时候拿出来了一份薪资申请报告。
王朝阳；……他可以暂时收回一下他之前的表扬吗？
这同志怎么就有这种前一秒让人高兴愉悦的情绪，下一秒化为虚无的能力呢。
钱啊，一个小队五个人，一个人临时工十五元，五个人就是七十五，一年下来，得哪怕做个十个月，也有七百五的支出，要是这个开辟出来的试验点没达到这个额外收入，岂不是一种资源浪费。
不过既然是试验，肯定有成功也有失败。
王朝阳也不是那钻牛角尖的，而且谢琳琅这个人就给了他一种天然的自信，觉得她能成事。