“我名下其他生意的负责人工资是每个月两百块钱，节日有福利，年底有奖金，综合算下来年收入不会低于四千块钱。这是现在的工资标准，如果国营企业涨工资，咱们也会跟着上调，总之绝对要比在单位上班拿得多。”
齐国生心里满意苏峥的说法，嘴上却是笑道：“我是说员工工资，想让他们辞职出来跟你干，总得让他们知道能赚多少钱吧？”
说到员工工资，苏峥轻笑一声，伸出一巴掌：“所有售货员，基本工资都是五十块钱，楼层干部再加二十。”
齐国生下意识皱眉，但他知道苏峥既然说是基本工资，肯定还有后续安排。
“我的初步计划是，按照楼层划分员工班组。同一楼层内存在不同类别的产品，那就按照产品分组。每一组员工的业绩提成跟班组内当月销售额挂钩，营业额越大，业绩提成就越多，上不封顶！”
苏峥把后世销售人员的工资体系照搬过来，继续对齐国生说道：“不同产品的价格和利润不尽相同，我现在只能跟你说个大概，具体提成比例还需要详细制定。”
“但我能保证，只要员工敬岗爱业认真工作，每个月的收入肯定不会低于一百块钱，节日福利和年底奖金一样都少不了。”
最低不低于一百块钱，福利和奖金也都有，听起来跟单位工资收入不差上下，唯一能吸引人的就是上不封顶四个字了。
齐国生不知道苏峥所谓的上不封顶能达到多高，心中很没底气，这一套说辞能留下多少员工呢？
“你什么时候正式接手商场？”
“三天后。”苏峥脱口回答，“下午下班之前会有领导过来宣布，到时候我会过来。”
说着，苏峥主动起身，“你现在就可以跟员工沟通了。”
送苏峥出门，齐国生转身来到采购负责人李向阳的办公室。
“苏峥承包？”
李向阳诧异看着齐国生。
“嗯，他刚走。”
齐国生停顿几秒钟，“他想让我留下来跟着他干，我同意了。”
李向阳表情复杂，不知道该说些什么。
“向阳，这是我认真考虑的结果。”齐国生自嘲笑着，“之前苏峥跟咱们提了不少可行建议，要么被领导否定，要么就是打折扣批准。说实话，我心里很憋屈。”
李向阳无奈叹了一声。
“苏峥跟我说了他对商场的规划，我认真听了，确实挺不错。只要能不折不扣的落实，商场肯定能重新站起来。我不想再受窝囊气了，更想看着商场在我手中焕发荣光。”
心里话说出来之后，齐国生整个人看起来轻松不少，换上笑容对李向阳说道：“向阳，你也留下来吧，咱们继续搭班工作，我相信跟着苏峥干，一定不比在单位混日子差！”
“我家的情况你知道，就靠我一个人养全家吃饭，这事我得跟家里人商量一下。”
“行，你好好跟弟妹沟通，下午领导汇过来宣布消息，我还得跟其他人说明一下情况。”