“这个没有问题，以后人工智能归属仙缘集团总部，可以对旗下子集团授权使用。”郝仁点头答应道。
“那真是太好了。”朱亮激动道。
“你继续。”
朱亮点了点头继续说道：“人体机械事业部截止10月底，已经为863人进行安装，因为这个业务才开始，所以都是面向高端客户，按人头收费，一个人一次性收费600万，另外还收取每年100万元的会员费，可以保证全年免费上门维修业务。”
“总收入60.41亿，在断肢重生技术上市之前，前景都会很好。”
“修行器械事业部，主要生产开发与修炼相关的器械，目前极限馆各大分馆和国家采购是我们唯二客户，截止目前总营收285亿，未来一旦全民修行，那相关产品一定会成为爆款。”朱亮十分自信道。
朱亮还简单的介绍了一下他们的产品，就像电流修行器，专门用于辅助修炼的修行套装。
“仙缘腕表事业部，目前主要销售对象也是极限馆和国家，总销售额120亿左右。”
“代工事业部目前还在筹备当中，暂时没有盈利。”
“投资事业部，也是上个月新成立的部门，我们仙缘科技账面上的现金流充足，留在银行就是一种浪费，所以成立了这个部门，目前主要投资一些和我们产品相关的上下游产业链，还处于试水阶段，总投资还不到十亿，从明年开始就会进行大规模的投资。”
“仙缘科技总部有国家队帮忙，目前进度再一次加快，预计明年第三季度末或者第四季度初就能完工，争取在2024年春节过后就能搬到新总部工作。”
朱亮说着，翻了翻自己的笔记，继续说道：
“还有，公司已经建立了两套员工等级体系，一套是研发体系，一套是管理体系，在得到老板同意之后，就开始施行，目前效果不错。”
这件事情他知道，还是郝仁自己提出来要建立这个体系的。
等级上都是一样的P1到P13，研发是YP，管理是GP，等级越高工资待遇，福利什么的也越高，而且级别提升到P4就能获得期权分红了。
“最后一件事情就是，老板去年说的，到了今年年底会根据大家的表现分发期权奖励，目前已经在考核所有员工了，到了十二月底会拿出初审名单提交给老板审核，没问题的话，会在春节之前发放。”朱亮说完，抬头看向郝仁。
“老板，仙缘科技的工作报告汇报完毕。”
郝仁满意地点了点头：“你们做的不错，整个公司今年销售总额破万亿，我看是没什么问题的，这是一个里程碑，接下来还要再接再励，再创辉煌。”
“都是老板运筹帷幄。”朱亮谦虚的同时，还抬了一下郝仁。
“师哥说话真是好听，呵呵，对了，目前公司账户上有多少现金？”郝仁关心道。