这个赛季的雄鹿固然不缺少得分点，可以无视里德耍性子，可是接下来几个赛季呢？
雄鹿原本就在交奢侈税了，之前休赛期为了留下里德，还给了里德次顶薪的大合同。
如果里德自暴自弃，不想打球，到时候雄鹿管理层又要为了处理里德这样的垃圾合同而伤透脑筋。
所以，管理层只能出面协调里德存在的矛盾，尽可能满足里德提出的要求。
不过在这种时候，雄鹿管理层必须要面临、解决的一个问题是，安东尼·梅森已经主动提出交易申请。
对于这个问题，雄鹿管理层表示还是要尽早解决的。
原本安东尼·梅森的合同，就是雄鹿管理层这个赛季需要处理的。
倒不是说安东尼·梅森的合同是溢价合同，恰恰相反，交易这份合同可以给雄鹿带来不小的收益。
问题是，雄鹿管理层需要先观察一下，新赛季雄鹿初期的表现到底如何。
减少安东尼·梅森上场时间，是否对雄鹿的进攻、防守，阵容稳定性产生大量不良影响。
两周下来，雄鹿开局豪取六连胜，期间安东尼·梅森场均出场21.8分钟，获得6.5分5.5篮板1.5助攻0.4盖帽的数据。
以这基础数据来看，安东尼·梅森对雄鹿常规赛取胜，没有太大影响。
仔细研究各种高阶数据，安东尼·梅森在没在雄鹿打球，问题也都不大。
所以这种时候，安东尼·梅森想要换支球队打球，把数据和身价打回来。
雄鹿也想尽快把安东尼·梅森交易掉，一方面是腾位置，另一方面是及时补强，好拥有更多时间来磨合阵容，为卫冕总冠军做好充足的准备。
而在雄鹿管理层做出这样的决定之后，在安东尼·梅森离队之前，帮安东尼·梅森刷份好数据，给老板验验货，那也是很有必要的。
转而言之，接下来一段时间内，雄鹿某些球员，特别是核心球员、首发球员，要让出部分球权。
与此同时，却还要确保雄鹿战绩稳定，这基本上又要保证，何力带队基本盘不能崩，何力的球权需要保证。
不得不说，这是有难度，有风险的安排。
接下来这段时间，也更容易引爆雄鹿内部已经有苗头的矛盾。
管理层不瞎，乔治·卡尔这个主教练也已经是老江湖了，自然不会看不出来雄鹿内部存在了一些问题。
恰好，接下来三天雄鹿都没有比赛，是休息时间，下一场比赛又是主场作战。
趁着这个机会，乔治·卡尔召集全队所有球员。
无论是核心球员还是上不了出场名单的小透明。
大家凑在录像室里，郑重的开个会议，探讨探讨雄鹿的未来。
“新赛季的到来，我们有很多值得肯定的表现。
我一直想找个机会表扬表扬大家，今天终于找到了。
但是，在表扬之前，我还有些事情要跟大家说一说。”
会议开始后，乔治·卡尔开始控场。
“安东尼是一名卓越的球员！他帮助我们密尔沃基雄鹿拿下了队史第二个总冠军！”