田恬庚最终决定加入亦舟，拿的是技术总监的名头，薪水也高于同级别的林语。课程组的艾乔眼见着田恬庚颇有飞黄腾达的架势，害怕自己先前得罪了他，现如今常常盛情邀请他和她们一个圈子的姑娘们一道吃饭。
田恬庚不怎么会拒绝人，又不善言辞，被她们嬉笑怒骂着“欺负”，完全是个老好人，帮姑娘们修打印机、拿外卖，不幸混得个“中央空调”的称号。
按理讲，员工之间一般不互通薪资水平，但田恬庚憨厚老实，没什么心眼儿，很快就被她们旁敲侧击地问了个遍。
林语带的几个人听说了田恬庚的薪水之后，心中不平，怂恿她去周诗亦那里要求涨薪，“你对公司的贡献还需要多说吗？凭什么随便来个新人，带一项技术进来，就要骑到你头上去？”
林语是个软性子，只好细声细气地劝大家，“给管理层一点时间，要对公司有信心。”这种话大家自然是不信的，背地里腹诽林语是个软柿子，跟着她只能一道闷声吃亏。
李洛有一回在亦舟茶水间听到了些闲言碎语，而后在洗手间私下里对林语笑道：“你告诉他们‘相信管理层’，他们肯定觉得你在打官腔。”
“我总得有个说法吧？”林语拿纸巾擦了擦手，无奈道：“周总要抢新人，必须开高薪水。但是公司资金困难，我也理解他没法把我们这些老人的待遇立即提上来。”
“嗯。”李洛拧开水龙头洗手，点了点头，“耐心等一等是对的。”
“老板娘，”林语笑着问她：“你透露点内幕消息给我？”
李洛微微一愣，心里多少有些反感这个称呼。以前是个乙方财顾，后来是个独立董事，怎么都比“老板娘”气派敞亮吧？
盯着水龙头哗哗流下的水，李洛甚至都觉着林语这话隐隐带着些讥讽的意味。她关了水，转念一想，真是好笑，自己现在除了周诗亦未婚妻这个身份，还有什么？
李洛很快回过神来，再次笑了笑，“没什么内幕消息，我只是相信市场。收购本身就是一次市场定价行为，管理层出于公司利益，也会尽全力留住你们这样的人才。”
事实确实如此。一周后，周诗亦逐步启动股权回购方案，以较高的价格鼓励员工将股份兑现，既是在协助云画的收购进程，也是给核心员工一个交代。
先前公司资金最艰难的时候，几个核心算法和运营的负责人的现金薪酬被拦腰砍半，短缺的部分改为股份激励。现下将他们的薪酬体系回归原样，还给予他们一定的工资涨幅。
周诗亦同时也希望能够回购他们的股权，不过显然的是，收购在即，他们一个个的都不愿把股份出让。
“当时股权给得太草率呀，周总。”二人坐电梯上楼回家时，李洛拿这事和他打趣，“这么想留人，不如去商行的企业信贷借一点。”
周诗亦没个正经，揽过她，低头对她道：“还不是为了留你？”
“我从来没出过这个主意。”电梯门打开，李洛红着脸往外走，“我只是建议不要着急SPAC。”她转过身来气鼓鼓道：“现在可不是比SPAC好？”