情况比大家想象的更严重，强吻促销员的视频已经在微博上散开，网友们热情似火，已经给这段视频贴好了“职场性骚扰”的标签，公关这里接到线报，已经有好几个大V在憋着坏写文章了，确保广大群众能在早晨醒来后第一时间吃上瓜；HR那边的消息比公关更令人痛苦——GST是重点企业，市里某位晚睡的领导在得知此事后，特意打电话过来，表示会对接下来的处理密切关注。
也不知道是出于什么目的，那段视频被投影到了大屏幕上供众人讨论。赵玫无奈的望着大屏幕，平时伟岸霸气的许云天看起来跟三级片男主角一样恶心，从头到脚洋溢着凶多吉少的不祥气息。
作为在场唯二的女性，HR负责人齐幼蓝悄悄凑过来，对她说：“我要长针眼了。”
赵玫笑了笑，把自己所见如实讲述，“许总喝醉了，想要强吻促销员，但促销员也有问题，按照我们规定，她是不可以擅离岗位跑到卡座去的。”
“大家怎么看？”本场最大的老板杜彼得问。
“会不会是个局？”唐李德小心翼翼的问。他是分管安徽、江西、山东、福建四省的销售副总监，长期在外，刚好这两天回上海总部述职，“你们看这拍摄角度，那么清晰，会不会是事先安排好的。”
杜彼得不置可否，看向董越，“你说呢？”
“我是觉得，不管网友怎么想，我们得有自己的主心骨，不能被舆论裹挟。”董越一番话说得心平气和。
“没错，要把节奏掌握在我们手里，不能被人牵着鼻子走。”HR表示赞同。
“董越讲的也是我想强调的，咱们得尽快明确一个方向，拿出态度来。”公关也附和。
“嗯嗯嗯，”连唐李德也点头，“有理有理。”
赵玫一看这态势，心里就凉了半截。倒不是她心疼许云天，而是众人对董越的态度。董越只不过说了一句不痛不痒的话，HR先跳出来附和了，接着其他人也都不分青红皂白就赞同，这说明什么？这说明，他们都认为许云天这次要完，而他的接班人就是董越。
这让赵玫有点不舒服，她对董越没什么意见，但她很不喜欢老板们这种态度，许云天手下三个副总监，董越的业绩并不是最优秀的那个，凭什么就要定他了？
果然，不出赵玫所料，中国区大老板查尔斯给杜彼得打了个电话来，要求很明确，“许云天必须Fire掉。”
杜彼得还补充一句，“大老板说，是总部的意思。”
总部在巴黎，这才多大功夫，连总部都知道了？
包括赵玫在内，每个人都感到了震惊，但谁也没再替许云天吭一声。倒不是说职场中人有多凉薄，只是大家平时都是体面人，而许云天这次做的事又实在太不堪，想帮他找理由都找不到突破口。
赵玫忽然意识到了一个问题。
她掏出手机，翻到之前在“御景轩”对面拍到的那张照片。
女孩的长发和客户的扣子系在一起，李东明站的远远的隔岸观火。
然而就在这之前，李东明还冒着脂肪肝的风险在酒桌上勇敢的替这个女孩挡了酒，赵玫搞了十年的营销，营销研究的就是人性，李东明的前后行为，不符合人性。
赵玫又一次看向屏幕上的许云天，虽然猥琐，但合乎他平时的性格，因为赵玫知道许云天好这一口，很多销售出身的老男人都喜欢在酒桌上抱来抱去，有些是酒后真情流露，但许云天则是真喜欢借机揩油。
想到这里，赵玫进一步意识到，她对老公李东明的了解，好像还不如对老板许云天。