加长版轿车在公路上行驶着，路边支撑着一些遮阳伞，一些小摊贩卖水果、香烟和零食，短短两个月的工夫，这公路边就建起了一些板房开始做生意，有小餐馆、杂货店、早餐店、快餐店。
唐小川透过车窗看到这些景象，心想着这路边摊也需要加强管理，要不然环境会被搞得很差。
他收敛心思，收回目光，扭头问新能源飞机制造公司人力资源经理颜玉琳说道：“颜总，有什么事就说吧！”
颜玉琳说道：“是销售部经王涛事情！”
“汪涛？他有什么事？”唐小川听得一愣，这个王涛他知道，因为是新成立的公司，其他各部门主管都是从集团总部或下属子公司抽调的，唯独这个王涛是新招的，主要是王涛有在飞机制造公司跑过销售的经验，在原公司的业绩也非常不错，担任过销售总监，对国内外很多航空公司都有过业务往来，与这些航空公司的高层都有联系，王涛还是集团总部人力资源专门高薪挖来的，也他亲自拍板决定录用的。
颜玉琳拿出文件袋打开，从里面拿出几页资料履历，这是汪涛的简历，“老板，我在对王涛进行背调时发现他在学历上有造假的嫌疑！”
学历造假是一个非常严重的问题，特别是再职场求职时，一旦发现学历造假，基本上是职业前途尽毁，用人单位对这一点是非常在意的。
唐小川皱眉道：“既然发现了这一点，为什么现在才报告？”
“老板，公司新成立，事情繁杂，王涛作为销售经理事情特别多，上次公司开飞行表演观摩会就是他拿着请柬给一家家航空公司、各方领导和全世界各地富豪们一个个去上门送邀请函，要不然当时不可能来那么多人，所以他的事情多，我每一次找他授权，他都推脱事情多，一个星期之前他实在推脱不过才授权我进行背调的！”
现代社会任何一家稍微正规一点用人单位，特别是商业性公司基本上都要对员工进行背景调查，而这一项工作基本上是人力资源部门在做，做背调大部分都在入职前后一段时间内就要完成。
做背调不像请私家侦探偷偷摸摸在私底下进行，而是要事先知会当事人，需要征得被调查人的同意和背调授权书方才能进行。
像飞天科技集团这种科技前沿公司，对做背调极为重视，这么做的目的当然是为了维护公司的技术机密不泄露，利益不受损害，在公司内部甚至还有一个专门的部门的工作就是反商业间谍。
唐小川接过简历看了看，这份简历他看过，问道：“学历造假？难道加州大学没有他的学籍档案？”
“不是！”颜玉琳摇头，“我查过，加州大学的确有他的学籍档案，照片名字都一模一样，他此前做过的几份工作也没有问题，他是伯克利校区学习毕业的，恰巧我有一个表妹目前也在伯克利校区，我让她打听了一下，王涛当时的导师叫弗兰克，但有一次我跟王涛无意中提起弗兰克，他看上去似乎不知道有这么一个人；还有一次，我问他大学毕业时的毕业论文写的是什么课题，他竟然想不起来了！”
唐小川听了之后问：“你就凭这个认为他学历造假？”