关靖雯听唐小川这么一说也有些担心，她皱起秀眉，“我没做过企业，你说要怎么办？”
“基金会内部有没有财务和纪律监督部门？包括管理人员，基金会一共有多少工作人员？”
“没有，连副会长庄伯阳也算上，一共三十六个，其中十二个负责投资部门，另外的人负责寻找需要帮助的人，然后把钱花出去！”
唐小川听完后说道：“那么投资部门到现在为止是否有收益呢？”
“······钱倒是投入了两个多亿进去了，但是还没有收益”关靖雯摇了摇头。
唐小川当即说：“这样下去不行，这个慈善基金会成立也快一年了，投资的资金就超过了两亿，直到现在都还没有收益，这只能说明投资行为是失败的，这些人的商业投资能力不行！我有两个建议，第一，裁撤投资部门，收回资金，损失的部分就让它损失了吧，以后吃一堑长一智，以后不再做任何投资行为，所有用来做慈善的资金只来源与你的演绎事业收入；第二，撤换投资部门的负责人和主要人员，换上有能力人！”
关靖雯考虑了一下后说道：“我在歌唱演绎事业上的收入不可能永远有这么高，年纪大了之后收入方面肯定会下降的，如果裁撤了基金会内的投资部门，以后维持基金会运转的资金就会越来越少，投资可以获得盈利汇报，然后这些盈利又能给基金会的慈善行为提供资金，这样才能形成一个良性循环，所以只能是选择换人！”
唐小川想了一下，对关靖雯说：“这样，你找一个具有权威性的审计机构对慈善基金会的财务状况和相关账目进行一次审计核查，以后每过一段时间就查一次，不定期查，以此形成惯例和规章制度，有问题就处理，没有问题就当是起监督警示作用！投资方面的人才，我可以介绍一个猎头公司的朋友，让他帮你找一个具有丰富投资经验且战果丰硕的人当任投资部门的主管！”
关靖雯答应：“好吧！”
唐小川当即拿出工作手机给猎头公司的卓政举打了一个电话，这人与他合作的次数已经很多了，是一个工作能力很强的，职业素养和为人方面也值得信赖。
“唐先生您好，您不会是给我介绍业务的吧？”电话中卓政举笑着问道。
唐小川说：“你猜对了，我老婆的慈善基金会要物色一个具有丰富商业投资经验并且战果累累的总经理！”