瑞康集团的新总部是一个莫比乌斯环式的双子大楼。
其中一栋楼三分之二的楼层都被分配给了瑞康医疗的员工使用。
瑞康医疗是目前集团几个子公司中员工最多的，哪怕不算上海外的分公司员工，光总部的员工就有八百多人，负责联络和管理整个瑞康医疗的所有日常事务处理工作。
剩下的三分之一楼层则是新成立的瑞康生物使用，这家公司将来则会负责纯生物产品的运营销售工作，目前还只是搭建了一个框架。
而另一栋楼则启用了一半楼层，作为瑞康电子的办公区域，其中还有两层楼全都是研发部门。
因为科研中心那边的实验室，建造的时候就是按照最高标准的生物实验室建的，并不适合用来做电子产品的科研中心。
电子产品方面的研发和生物医疗不同，对研发环境的要求并不苛刻，所以研发部门就直接设立在了公司总部。
就在隔壁楼里瑞康医疗的员工上下一片喜色，拿着奖金欢呼的时候，瑞康电子的研发部门内，气氛却并不算太好。
瑞康医疗的员工高兴，那是因为癌症特效药的销售成绩一片喜人，他们也为癌症特效药的顺利销售做出了很多贡献，最重要的是，拿到了公司发的项目奖金！
有奖金发，当然开心的很。
可是这一切都和瑞康电子没什么关系，瑞康电子的所有员工都没奖金，因为他们和癌症特效药的项目没有任何关系。
除了羡慕和眼红之外，他们的心里也鼓足了劲，想要做出一番成绩，也拿奖金！！
“兄弟们，再加把劲！”
瑞康电子的总经理吕冶寒挥舞着双臂，对正在研发部努力的所有技术人员鼓劲道：“视觉感知芯片的核心架构已经差不多设计好了，现在就差信号接收模组还没有研发完成！”
“只要把信号接收模组搞定，之后就看研究中心那边视网膜的遗传密码破解的情况了。”
“等王嘉和傅怡教授将遗传密码破译后，我们就可以掌握视网膜细胞向大脑传递信息的信号！”
“到时候，我们再将代替人眼的微型摄像头捕捉到的画面转换成这种光信号，就可以尽量无损的将画面通过视神经传输到大脑中。”
整个视觉假体装置的研究方向大致就是这样的，关键点就只有两点，一个是感知芯片的性能，一个便是破译视网膜的遗传密码。
只要拿下了这两点，那么通过外部设备将画面传输到人体大脑中就成为了现实，只要人体的视神经还完好，就算彻底失明了，视网膜完全损坏了，那也可以恢复视觉感知！
这套方案是由陈长安从真正成熟的仿生眼技术中提取的两个关键技术支撑的。
完整的仿生眼，其实也是靠感知芯片和掌握了视网膜遗传密码而做到代替眼球的作用。
只不过真正的仿生眼要求非常高的制造工艺，需要完整的做出一对和人眼几乎没有差别的仿生眼！
仿生眼完全模拟人眼，并且装载了视觉感知芯片，以及代替摄像头功能的人造视网膜。
而且仿生眼后头还有密密麻麻的神经电路与视神经连接。