甚至联合培养的莫文琳，她作为正统的博士生，也是比直博生一年级的许秋辈分要高的。
直博生虽然在评奖学金和分班的时候按照博士算，但其实前两年默认是按照硕士算的，从性质上更加接近于提前保送的硕博连读生。
这样算下来，也就韩嘉莹，以及新来的四个本科生辈分比他低。
而几个本科生平常和许秋的交集不多。
因此，大多数时候，“师兄”是专属于韩嘉莹对他的称呼。
现在，许秋被一个年龄比他大三四岁的准博士生叫了声师兄，他总觉得有些怪怪的。
不过，许秋也没有纠正对方的打算。
范文堂还不一定过来呢，如果真过来了，等熟悉之后，再纠正过来，正常的叫名字就好了。
说起来，有一些课题组里排资论辈的风气比较重，组里内部还会有大师兄、二师兄……大师姐、二师姐……之类的称呼，一级一级的排下来。
而魏兴思组里，学生之间的关系相对来说都比较好，通常都是直呼其名，排资论辈的现象几乎不存在。
许秋觉得，这种排资论辈的现象是否会发生，主要还是和导师有关。
假如导师喜欢搞这种层级之分，来把学生分化，在平常交流的时候总是说：“张三，你去把这份材料交给组里的大师兄李四。”那么下面的学生自然会跟着搞这一套。
假如导师不喜欢搞这一套，学生一般也不太会自发的搞出这些东西来。
因为不论是本科生，硕士生还是博士生，如果没有进入社会，经受过“毒打”，心思总还是相对单纯的，很难自发的产生这种偏“社会”的想法。
这种排资论辈的现象，更像是体制里的那一套。
魏兴思课题组里学生之间能维持当下的氛围，可能也和魏兴思常年待在漂亮国有关。
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当然，国内这种排资论辈的情况，其实还不算太严重。
更为严重的有霓虹国、泡菜国，它们非常喜欢划分等级，而且层级森严，上级对下级有近乎绝对的掌控。
许秋之前了解到一个非常有趣的事例：
霓虹国一家株式会社，里面有一份文件需要盖四个章，从最高的社长，一直到最低的经理，依次盖章。
第一个社长盖章时，他的名字是直立的状态；
第二个章，就需要从右向左倾斜大约30度，做出鞠躬的样子；
第三个章，鞠躬的幅度要大于第二个章，比如倾斜60度；
到第四个章的时候，可能就要鞠躬90度，也就是和第一个章垂直了。
就这样一级一级的鞠躬鞠过去。
许秋在想，要是一份文件得盖十几个章，到后来的几个章，是不是要前空翻一圈……