孙沃:“放假前吴菲菲学姐给了我一些二维钙钛矿的文献,今天我做一个文献汇报……”
许秋在场下随意听着,孙沃现在的表现还是有些紧张,讲起来磕磕巴巴的,和孙沃刚到组里的状态差不多。
大概是放假时间比较长的缘故,再次投入工作就需要一个缓冲的过渡期,毕竟孙沃从差不多五月份开始离开,到现在有三个月的时间了。
魏兴思缓声说道:“文献讲的不错,你跟着吴菲菲好好干,争取早点做出成果来。”
他对孙沃倒是比较有容忍度,一方面孙沃只是个硕士生,自然不能按照博士的要求来,另一方面也是因为组里现在发展一切大好,没必要逼得太紧。
陈婉清汇报:“工作方面,主要是把手中IEICO-4F、IEICO-4Cl两个体系完成。”说罢,她看了许秋一眼,补充道:“然后,许秋那边有什么需要帮忙的,我也会帮忙。”
魏兴思没有多做考虑,直接点头说道:“可以。”
陈婉清同样是博三的学生,即将毕业,把手头的工作按部就班的做好即可,不用再新开坑了。
而且在许秋成了课题组小老板后,她也不需要向其他人进行工作交接,而段云还存在向吴菲菲交接工作的问题。
通常博士毕业论文的提交时间是最后一年的第二学期初,之后还要查重、送审、答辩,因此,现在博三上学期就要开始规划着写起来了。
不然,等下学期才开始写,时间就会比较赶,很有可能会赶不上答辩,那时候不管你发了多少文章,都只能被迫延毕。
说起来,三年期的博士生时间还是比较紧张的,尤其是对于博士、硕士期间研究方向发生重大改变的博士生来说,头一年要熟悉当前领域、新的实验仪器,中间一年做实验、发文章,最后一年还要写毕业论文、找工作。
实际干活的时间只有一年多。
也因此,魔都综合大学博士生延毕的概率还是蛮高的,达到了三成以上。
要不是许秋把陈婉清给带起来了,按照他刚进组时学姐的情况,她大概率要延毕半年,甚至一年也是有可能的,毕竟魏兴思组里的毕业要求比较高。
有些高校考虑到博士年限太短,把理工科的博士年限定为了四年,比如魔都西南某高校,没错,说的就是魔都交大。
或许是变相的补偿,交大那边的博士生福利比魔都综合大学要好一些,每个月理工科博士生的工资大概能有3K-5K,特别优秀的博士生也有机会上6K,对比魔都综合大学,这边的普遍水平差不多在2K-3K,偶尔能开到4K。
当然,博士生的这点工资,在魔都肯定连普通的白领都比不上。
但其实导师付出的钱可不止这些。
对于每个硕士生、博士生,导师都要额外的交培养费,不同学校不同院系可能不一样。
博士生的话,魔都交大差不多是四年一次性二十万,魔都综合大学是每年五万。
关于培养费的消息,许秋还是无意间听魏兴思说的,之前他还不知道,以为只是博士生单方面交学费,没想到导师也要出钱,而且数量还不少,这要是没什么经费的组,连博士生都招不起。
当时,许秋首先想到的是一个类似的情景,员工月薪10K,到手现金7.5K,公司付出的是中间同样是有7K的差价。
虽说,这差价会以另一种形式部分返还给员工,但终究比不上直接给现金。
而且,按照现在的趋势,日后这个差价将越来越大……