她手上有两个工作，先写的是性能相对较高的P3T的体系，效率能达到7%以上，目标期刊是JMCA。
许秋发现文章投多了，来来回回的期刊就这几个，大多数都是老牌期刊，新刊还是相对较少。
最近些年倒是出了不少新刊，或许未来学术期刊会百花齐放吧。
虽然学妹是第一次写文章，但改起来反而比他给学姐改文章省力许多。
没办法，英语这项技能，对做科研的人来说，非常重要，尤其是在撰写SCI论文的时候。
现实中，甚至有专门的SCI论文润色公司，当作者的英语表达能力较差时，只需要把大体的意思写出来，然后交给专门的公司润色。
许秋没有具体参与过，收费情况不是很清楚，可能一篇有几百几千块吧，现在SCI论文语言、图表润色已经形成了一大产业链。
不过，这样的情况在医学相关的研究领域比较多一些。
可能做医学研究的课题组经费充足，不差钱？
此外，值得一提的是，虽然P3T、P5T这些分子和PCE11，也就是P4T的结构类似。
但是他们的差异之处，在于主链上噻吩单元个数不同，而通常认为对分子主链的修改比对侧链的修改新意更高一些。
因此，单从新意上来讲，她的这两个工作，比许秋之前投AEM的那个工作要高一些。
不过，受限于P3T、P5T材料本身光电性能较差，效率过低，也只能投投二区，一区就不用想了，几乎不可能中的。
除非这篇工作有效率之外的其他亮点，比如像大尺寸，一平方厘米面积大小的，在空气中制备、测试的器件，效率达到7%，能够对标工业化生产，那还有些许的可能性。
但想要做到这些，基于现有的富勒烯体系，比单纯的效率突破8%、9%可能都要难的多。
所以，很少有人能够另辟蹊径。
……
在课题组正式放假前，和暑假的时候类似，魏老师召集所有的学生一起开了一个小组会。
他主要是照例询问一下学生们寒假的计划，有没有买到车票，还有提醒学生们假期要注意安全之类的。
之后，他还提了一嘴程明波，也就是当初和韩嘉莹一同进组的大三本科生，表示“对他的表现非常不满意，决定将他正式开除出课题组”，并让吴菲菲负责联络程明波，把这个消息告诉他。
说完程明波，魏老师顺带表扬了一番韩嘉莹，“刚进组没多久就要发文章了，而且还有两个工作，继续努力。”
吴菲菲一脸郁闷，让她去通知程明波，这简直是在她的伤口上撒盐。
有机有许秋、陈婉清、韩嘉莹铁三角，而她呢？
同样负责组里一个大方向，她却只有一个半人在奋战，田晴勉强算做半个钙钛矿的人。
好不容易等来了一个学弟，然而他天天划水，现在更是直接被开除了。
魏老师察觉到了吴菲菲的不快，主动表示“下次来的本科生或是研究生，优先推荐钙钛矿领域，一定帮她好好物色一个好帮手。”
吴菲菲的脸色这才好了一些。