几乎每天都要来这个地方，她也可以深深感受到那些下岗工人们的痛苦。
于是她和高崎里外配合，高崎主外她主内。高崎负责打通各个关系环节，委托设计方案，拿地，贷款洽谈，她则负责公司内部管理，将高崎那个设想，一步步变成现实。
经过不懈努力，各项工作有条不紊地一一落实。到这时候，已经是万事俱备了。
小商品城开始筹建之后，如何利用贷款资金，如何宣传销售，这些事情也是相当复杂，包括胡丽丽在内，都没有先期的经验。可以说，是超出了公司现有管理团队的操控能力。
这时候，孙小敏就给胡丽丽提建议，最好是去南方的策划公司，聘请一个专业策划团队过来，为他们出具一个科学的发展计划，然后他们按着这个计划去一步步执行，就不会像现在这样摸着石头过河，时不时就乱套了。
胡丽丽还不明白什么叫策划公司，当她听孙小敏介绍明白了，不由就由衷赞叹人家南方大城的先进，这的确是一个好办法
胡丽丽采纳了孙小敏这个建议，亲自和孙小敏去了南方大城，选择了国际著名策划公司，经过洽谈，达成协议。根据协议，人家组织了一个策划团队跟着她们过来，开始了前期调研工作。
所以，高峰说的也不错，孙小敏最近一直很忙，整天和胡丽丽在一块儿，筹划聚香坊的大计，根本没有上下班概念。有时候两个人商量事情晚了，就在公司住下，或者去胡丽丽家里住着，是真没有工夫回家。
高崎给她打电话那个时候，她正和胡丽丽参加策划团队的调研会议，听取对方的初步调研汇报。
胡丽丽是本地人，对本地情况当然熟悉。她也正想利用这个汇报会，看人家著名国际策划团队，是不是名副其实，把本地的情况都调研的准确无误，这也算是对策划团队的一个小小考核吧。
正在陪着胡丽丽听取调研报告的孙小敏，接到了高崎的电话。电话里，她听出高崎很着急，不敢怠慢，和胡丽丽打声招呼，悄悄出了会议室，直奔高崎的办公室。
高崎的办公室锁着门。
他们这位董事长大人，一不要秘书二不要跟班，整天当甩手掌柜的，找着他也不是那么容易。
孙小敏只好再给高崎打电话，告诉他，自己已经在他办公室门口了。
这时候高崎还在高峰的秘密公关部这边呢，就告诉孙小敏，让她在原地等着他，他立刻就赶回来。
足足等了半个小时，那边调研会还没有结束，急得孙小敏一个劲原地转圈子。偶一抬头，就看见高大老板从电梯口那里出现了。
前台俩接待女孩看见高崎，一起鞠躬。
“董事长下午好！”
“嗯，好。辛苦了。”
现在的高崎，总算适应了孙小敏带过来的，这种南方公司的礼仪，可以应付自如了。
高崎不紧不慢走着，冲两个女孩点着头，笑容可掬，总算看见孙小敏，向她这边走过来了。