他也没完全相信，而是默默用了一个他心通，听了听方彩虹的心声。
不过奇怪的是，楚云杨洋什么都没听到。
杨洋有点惊讶，不过稍微一想，就明白了。
方彩虹说这些话，可能就是她内心的真实想法，本来就没有二心，所以也就听不到什么心声了。
杨洋顿时看了方彩虹一眼。
这女人，不但学历高，能力高思想境界，也是高啊。
“很好，这也是我的意思，我不差那点钱，虹色基金，就保持这个理念继续运作吧。”楚云说道。
随后，杨洋又和方彩虹聊了聊，一个多小时后，两个人已经颇为熟悉了。
方彩虹开了一天的会，有一点累，便先告辞了，杨洋也拿起房卡，回到套房房间。
进入房间后。杨洋给拿出随身电脑包里的电脑，连上WIFI，查看下消息。
忽然，他看到深深调查公司的姬世宇的发的邮件。
杨洋点开了邮箱，看了一看。
是针对宋仁投和于辉的调查报告。
杨洋看了一下。
二十分钟后。
杨洋用手摸索着下巴。
这次姬世宇发来的报告，还是有点东西的。
于辉的消息不多，这个人行踪有点飘忽，不好跟踪，而且本人还有很强的警戒意识，姬世宇怕打草惊蛇，就没太过调查。
倒是宋仁投的行踪，比较好调查了。
宋仁投的申火基金，总部地址在京都。
而且，宋仁投的基金有个特点，就是阴盛阳衰。
申火基金的员工，普通员工男女比例还算正常，可是基金经理和高层，男女比例极为不科学。
申火基金高层之中，女性比例达到七成，只有三成男的。
而且很多还是美女。
杨洋想一想，都觉得有问题。
倒不是说瞧不起女性，这时代女性也是半边天。
可申火基金这男女比例，太失衡了啊！
一般来说，基金公司这种地方，男女比例二般都是七比三，是男七女三。
也有一些比例低些，但五五就是极限了。
实话实说，管理基金这种事，男经理可能做的更好一点。
方彩虹这种学神美女，加上家族背景，才是特例。
可申火基金就过分了。
怎么看怎么有问题！