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765 一厂分三厂?缺人怎么解决(2 / 4)

“分开了,又不少他的股份!这狗东西……”刘支书很气愤。

当着张昌贵就骂。

无奈之下,刘春来只能开口说道:“先召集管理人员开个会,我了解下情况吧。”

他是想要了解压缩颗粒板的研发进度,没想过家具厂还有这样的分歧。

在等待人员来开会的时候,刘福旺把刘春来拉到了一边,明确要求刘春来必须支持自己的方案。

“爹,你这方案是好,可张昌贵提出来的也是事实存在的问题……”

刘春来觉得,老头子应该不只是为了避免县里分家具厂的利益。

何况,他也向孙小鹏跟严劲松明确表示,支持其他家具厂进来。

看这架势,应该之前,刘福旺就跟他们达成了协议,整个产业园里,将会分成几大产业板块。

刘福旺反对得应该是最厉害的。

“屁!要是不分离出来,县里就会成立一个家具厂,他们要求同样用咱们的品牌、渠道……基础咱们自己打的,市场咱们自己开发的,就连木工设备,都是我们天府机械厂开发的……”

刘支书的想法,很淳朴。

就是自己的钱,不准别人抢。

尤其县里跟镇上。

“爹,你有想过,如果家具厂在咱们这边集中,天府机械厂的木工机械设备有更大市场么?另外,我们能了解竞争对手的情况……”

刘春来还没说完,就被刘福旺粗暴地打断:“竞争对手同样能了解我们!”

看来,想要说服刘福旺,不是容易的事情。

还好,张昌贵过来找两人,说人员都到齐了。

家具厂的办公楼,就修在青岗梁轻钢结构厂房的对面,中间是双向两车道的环村公路。

办公楼四层,占地面积不小。

主要是设计跟各种行政管理部门。

平时会议多,有专门的会议室。

能坐四五十人的大会议室里,此刻只坐了十多人。

很多都不是最早的管理层人员。

这些管理人员有着一个共同特点——年轻!

厂里的情况,大家都知道。

都以为刘春来过来,就是为了解决厂里纷争的。

一旦两个品牌分离成两个厂,所有人手里的权力都会进一步增加。

同样也有人反对。

毕竟,分离后,在没有足够人手的情况下,也意味着事情更多。

很有可能什么做不到位,导致分离后的两个品牌都会成本大幅度上升,效益降低。

家具厂从成立开始,考核干部,绩效奖金所有的一切,都只有一个标准:效益!

双方都有自己的充分理由。

见所有人都盯着自己,刘春来扫视了一圈,才开口:“今天我本来只是想要了解一下我们压缩颗粒板的研发进度跟情况的。既然目前是否把两个品牌独立分开,设立两个厂已经影响到整个家具厂的运行,我就说两句吧。”

刘福旺脸上,开始浮现出紧张的神情。

他就担心刘春来不同意这事情。

“不管分开还是不分开,看起来都有着好处。不过呢,我想大家应该注意到了一个问题,目前家具厂的生产规模,一直都在扩张,却根本无法解决问题。外面也有一些代工厂……两个品牌,现在区别并不是特别明显。分开成为两个厂,我认为这是最合适的……”

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