刘支书不是傻子。
留下老爹自己在办公室思考，刘春来又找到了郑倩跟杨春荣。
“人我会安排一个，其他的，你自己招人逐渐自己的团队。具体工资待遇，由你去谈……”刘春来这是给了郑倩很大的权利。
郑倩没有丝毫客气。
“刘村长，您放心，保证三个月内会投入生产，只要您这边厂房修建好了。”
郑倩拍着胸脯保证。
这点信心她还是有的。
第二天一大早，刘春来就把郑倩跟杨春荣两人送到了蓬县的码头。
他们乘船到山城，再从山城乘飞机离开。
顾学勇父子两人，虽然已经有了答案，但是还想跟刘春来谈一些条件。
同时，他们还得去山城寻找可以租赁冲床等设备的厂家，并没有给刘春来答复。
郭峰云的红星机械厂目前还在提供各种金属纽扣跟配件，刘春来也不急。
平时盯着显像管厂的建设进度，同时也在督促公社工业园区按照他的要求修建新的厂房。
卫生巾厂，刘春来依然没有准备自己修建厂房。
更多的时间，则是放到了对于卫生巾厂管理人员的选择上。
经过几年的磨砺，家具厂、制衣厂、彩电生产厂，已经有了一批基层管理人员。
如果给他们足够的权利，他们可能会把厂搞垮。
可有了具体的方案，具体的任务，只需要他们执行，绝对会完成得非常好。
“你让我去负责卫生巾厂管理？”王新民瞪大了眼睛，“刘大队长，这事情是不是再考虑一下？卫生巾可是女同志使用的……”
由不得他不抵触。
虽然他了解这东西。
制衣厂女工多。
每个月厂里发放福利，工会都会采购一批卫生巾发放给女同志使用，如此一来，也就不用给她们放假了。
作为从江南制衣厂升任春雨服装厂长的王新民，如何能不反对？
卫生巾作为女同志的福利，也纳入厂里的成本，每个月都好几千块钱呢！
让他去当这个厂的厂长……
以后还能出去见人？
“这个厂是我个人的，待遇只会比在春雨制衣厂更好。”刘春来说道。
“这不是待遇的问题，我是男人！”
王新民摇头。
他本来就是快要退休的人。
退休后有退休工资，再领一笔工资，不管是给春雨当厂长，还是其他厂当厂长，都无所谓。
“现在没有女人可用啊……”刘春来也很无奈。
如果田丽不生二胎，是很好的人选。
目前政策就是这样。
刘春来苦心培养几年的人，违反了国家政策……
“田丽是很合适的人选。”为了自己不当卫生巾厂的厂长，王新民直接推荐了田丽，“如果是大队的产业，她肯定不合适的……可这个厂是你个人的……”
刘春来看着王新民，不知道该哭还是该笑。
钻政策的空子，他是比谁都熟练的。
尤其是在关于这年头公司运营方面。