没怎么停留，关煌就见到了music.ly的创始团队。
简单寒暄后，阳陆育先开口，“见到关总之后，我才知道什么是少年英雄，天纵之才。”
由于之前的烧钱大战，关煌的名气，如日中天，听得他耳朵都要起茧子了。
关煌笑：“你过奖了，我之前还在想，究竟多牛批的创业公司敢直接把市场瞄准国外，见到你们，总算了有了答案。”
阳陆育有点好奇，“那关总有什么发现？”
关煌笑着说，“叫我大卫就好，您们的团队有一种美国创业公司的气质。”
“是吗？”
关煌开始奉承，“中国创新公司往往是创始人、合伙人强，但员工弱。因为强的人要么进大公司，要么自己创业去了，没人甘心做基层骨干。”
“这倒也是”，阳陆育同意。
关煌接着说：“但是，您的团队不一样，每个人都激情饱满，斗志昂扬，愿意为了一个共同的好奇去做基础的事情，这就和国外创业公司一样，虽然团队不大，但每个人都能独当一面。”
尽管阳陆育知道关煌在捧人，仍旧喜笑颜开。
意思虽然简单，但说的人身份不同，愉悦感就不同。
对方毕竟不是一般人。
关煌继续说道，“还有就是创新的动力，我之前在美国硅谷拜访一些创业公司，很习惯就问人家商业模式是什么、怎么赚钱，没想到对方根本没太想这些。”
“没想过？”
关煌点头，“对，他们只是觉得自己的点子特别好，很好奇能不能行得通，就干了，出发点是满足好奇心，盈利、赚钱，那只是顺带的结果。”
阳陆育感觉说到自己心里去了。
Musical.ly是转型自一个失败的教育项目。
他们原本打算使用短视频来做一个互教互学的社区，运营一年以后发现行不通，决定转向娱乐。
至于商业模式和怎么赚钱，还没考虑，就是想做。
说到这里，关煌趁热打铁，“中美创业公司的不同，也就导致结果不同。”
“哦？”
关煌：“中国的大公司不太愿意收购小公司，因为小公司“将强兵弱”，收了你，就拉低了我的平均水平。创业小公司也觉得，卖掉公司是一种失败，那大家只能往上市这一根独木桥上去挤了。”
阳陆育沉吟一下，问道，“那美国呢？”
关煌笑笑：“美国小公司整体团队强，大公司就很愿意收购小公司，小公司也把做好了卖给大公司当成创业目标，这就成了更加良性的创业循环。”
阳陆育没有说话，心里高看了关煌几眼。
不愧是白手起家做到几百亿的人，说起话来让人如沐春风，同时又达到了自己的目的。
关煌的意思他已经了解。
创业，不只上市一条路，被收购也不错。
“大卫，你的来意我也清楚”，阳陆育开门见山，“不瞒你说，我们见过猎豹移动的傅盛，他对我们也很感兴趣。”
关煌心中暗叹，聪明人还是不少。
music.ly还没爆发，就有人慧眼识人了。
傅盛就是上辈子music.ly的A轮投资人。
“傅老板的条件还可以，一亿美金的估值，要求优先投资权和一票否决权。”
尽管阳陆育没有流露出任何倾向。
关煌还是能察觉到一丝不满。
关键应该在于一票否决权上。
阳陆育不是第一次创业，自然知道“一票否决权”的杀伤力。
可惜，有时候人在屋檐下，不得不低头。
为了活下去，可以饮鸩止渴。
即使知道这样是把创业公司置于险境，却没有办法。
关煌笑了笑，“猎豹虽然是上市公司，但比起我们还差点。”