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175 神马公司的短板(1 / 2)

安静有专业知识基础,又是自己老婆,以后马天估计划的大量金融投资项目,肯定主要由她负责掌控。

从现在开始,马天佑也必须让她慢慢抛弃股票交易中的偷鸡思维,真正转向他的“价值投资”,和超长线持股模式。

一听马天佑同意她这次的波段操作计划,安静瞬间清醒过来,笑嘻嘻道:“老公,谢谢支持。你觉得,彩电大王如果要调整,可能会调整到什么价位?”

马天佑反问道:“你觉得呢?”

安静道:“我想,应该会有30%以上的调整空间吧,按黄金分割理论,一波调整应该在38%左右。”

马天佑直接否了:“不,小静,黄金分割也并不是什么金科玉律。如果你要借它的调整做短差,哪怕它最后真调整了30%以上,你也不能那样抄底。别忘了,公司账户里现在持仓1万多手彩电大王了,如果你下单几笔卖出,也足以影响它瞬间的股价走势了。”

安静道:“天佑,我会注意这个的。那么,你觉得如果真调整了,咱们又抓住机会了,在什么价位再接回来合适?”

马天佑想想后道:“就按你说的黄金分割一半的位置附近你要记住,1000多万资金做波段,这个量已经很不小了。在交易对手身上能占了点便宜就不错了,千万别太贪了。还有,我再说一次,这次操作无论成功或失败,都下不为例。”

安静道:“好,那我听你的,如果卖出股票,等它调整15%以上就接回来。如果卖飞了,也只有马上再买回来了。对了,天佑,既然你这么看好房地产这个行业,为什么不考虑进入,直接开公司做这个大生意呢?”

马天佑道:“其实,我一直在思考这个问题,只是现在还没有条件,暂时进不了这个行业。”

安静道:“什么条件?”

马天佑道:“在我眼里,开发房产,主要有三个方面的条件,资金,人才,还有人脉。

现在,我们公司在禹南也算有了一点人脉,只是资金,特别是人才还是奇缺。

小静,禹南实在是太小了,各方面的人才,特别是商业管理方面的人才,太缺了。

对我们公司来说,禹南并非久留之地,现在的神马公司,在人才方面的短板实在太大了,很不利于下一步发展……”

安静道:“天佑,我明白你的话,现在公司刚刚起步,真正的人才确实太少。神马公司以后如果要走出禹南,你考虑的理想地点在哪里?”

马天佑道:“我考虑的是京都。”

安静道:“京都?为什么不是魔都或粤城啊,这两座城市才是开放的前沿城市吧。”

马天佑摇头一笑:“安静,这问题你不能这么看。粤城只是一个区域中心城市,魔都现在其实也一样,这两座城市,哪怕未来发展再好,它们最大的特点始终在经济属性。

而京都,才是真正的中心之城,也是全国的政治经济文化中心,它也始终会是最大的人才聚集地,别的城市,都跟它比不了。”

安静道:“天佑,你对人才问题怎么看,我们公司现在需要去大城市引进一批专业人才吗?”

马天佑道:“不,在新项目没拓展起来之前,暂时还不需要广招人才,禹南这样的小城市,现在对人才的吸引力也很小。现在,主要还是先考虑内部培养吧。”

安静道:“天佑,我大学同学和校友中,有不少人还是挺聪明的,咱们神马公司现在发展势头好,待遇也挺不错,需不需要我帮你挖几个过来?”

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