国内满京华出版公司。
“老徐，下个月李淳罡的新作《龙族》就要发行销售了，结果近段时间以来被《魔戒》抢光了热度，这样真的好吗？”
这位同事看似是在关心李淳罡新作的销量问题，实际心底里则是正准备暗自看笑话，想要看到李淳罡在国内创下的不败金身究竟是如何被自己破掉的！
因为董思成近段时间都将自己的工作重心转移到公司拓展海外市场上面，跟李淳罡亲自对接并且负责当其责编的重任便落到了老徐，徐闻的头上，说是重担，但基本上就跟天上掉馅饼...不，应该是掉金子没什么区别了。
因为李淳罡的缘故，老徐的业绩几乎每个月才刚月初就已经走在全公司所有人的面前超额完成，因此最近好些个月份的优秀员工奖都被其毫无争议的拿走。其中有一两个月份，要不是领导们实在看不下去，每个月都老徐也实在有点说不过去，出于礼让也好、鼓励其他同事也好，让给了其他表现同样十分优秀的同事。
要知道“优秀员工”可不光是一个名头，其中还牵涉到利益问题！
不仅月月能获得一笔不菲的奖金，最主要是还能在领导面前露脸，这一点可比奖金什么的都要更诱人，升职加薪走上人生巅峰都说不定。
大家都是同一个职位，业绩要求本身是一模一样的。
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并没有因为徐闻从董思成手里接手了李淳罡之后就把他的个人任务指标弄得别其他人高一大截，那样反倒显得不公平。
李淳罡出版的作品能大卖了，对于公司里除了老徐之外的其他编辑来说都没有多大的关系，硬要说的话，也就是在年终的时候因为公司整体业绩上涨而随之水涨船高的年终奖罢了。
但年终奖上涨那是全公司上下都享受到的“福利”，于个人而言却是丝毫益处都没有。一般来说，目光短浅之辈眼里看到永远只有自己的收益没有增加，更不会因为李淳罡出版的作品热卖而多拿一点钱。
既然自己得不了好，也就见不得别人好！
所以无可避免会有人在心底里暗自期待着，李淳罡也会有马失前蹄的那一天！
这样，被徐闻一直以来几乎垄断的优秀员工奖才会被其余人给拿到。
“其实也没你们想的那么严重。魔戒的热度最近确实风头无两，但随着时间过去总会降下来的。更何况你们又不是不知道‘至淳至罡’这个笔名在国内出版界代表着什么，代表着精品之作，我相信我们就算不宣传，读者们光是看到这个笔名都会主动掏出钱包来的！”
徐闻其实多少能看穿同事们吃不了葡萄说葡萄酸的心态，又不是初入职场的毛头小子了，职场里的明争暗斗、阴谋诡计他见识多了。