不允许出现什么潜规则的事情！签约艺人的话首先这个颜值绝对不能低，而且最好有能够拿得出手展现的才艺，哪怕没有去学也行。”
“......”
除了当事的四人外，没有人清楚林梦当时到底和这三人都谈了些什么内容，只清楚当这三人离开总经理办公室后，公司第二天多出来了两个新的部门——艺人部跟策划部，还有就是新官上任的两位部门部长。
虽然目前来说还是光杆司令一个，但这并不完全是一件坏事，至少从零开始建立一个新部门，能够保证自己亲手招聘回来的员工的信服力。如果说是原有的员工里面突然说提拔起来一个新部长，除非这个新部长在部门里有足够的人望和足够的威望信服力，要不然服众就绝对是其要克服解决的头等大事！
坏就坏在未招聘到员工之前，恐怕他这个部长不管啥事情都需要亲力亲为了。
—
什么叫作甩手掌柜？
像李淳罡这样的就是完完全全的甩手掌柜。
林梦在那头为公司处理大大小小各种事务的同时，还要兼顾公司业务拓展，人事变动等等......就差没有把自己从天灵盖中间劈开一分为二，要是跟某部海影忍者里面一样会什么多重影分身之术那就太好了。
进入大二学期，也就意味着他们这一届就不再是清华大学的新嫩了。
最大的改变可能是心态上的一种转变吧，感觉上从一个刚进学校没多久的新嫩一下子也成为了下一届新生们眼中的老油条学长，而且经过大一一整年的打磨后，渐渐意识到社会的残酷与时间的不等人！
你在睡觉时，你的同学在学习；
你在撩妹时，你的同学在学习；
你在玩游戏时，你的同学还在学习；
你在放松一下时，你的同学仍然在学习......
能够考进国内最顶尖两大学府之一的清华大学，只能够证明他们在高中时期的优秀，却并不能代表大学时期的他们能够一如既往的优秀。当你满足于应付完整个大一所有学科的时候，回过头来才发现，在不知不觉间你的同学考下来的证都快要逐渐积累成一座“小山”了。
书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。
有没有颜如玉这一点因人而异，但是李淳罡对于“书中自有黄金屋”这一点是确信无疑的，虽然他写小说赚回来的钱甚至都要远超黄金屋的数量了。
“证书论”这个观点在国内依然处于争论的阶段，学校们的老师肯定是鼓励学生们尽可能考更多的证，但一部分学生却有点不以为然，始终坚持着认为证明并不能证明一个人的能力。
那么问题来了——
在面试的时候，面试官既不是你爸，又不是你妈，更不是认识你的亲戚朋友，在第一次见面的情况下，不依靠证书来判断一个人的能力，难道你还指望面试官跟小说里面的男主一样拥有能看穿一个人实际能力值的金手指吗？