井高等了一会，从关语佳手中接过水杯，喝一口水，再做个下压的手势：“我知道大家比较激动啊。我也很高兴和优步（中国）的团队共享公司的发展成果…”
井高讲了大概一个小时，把股权分配方案讲解清楚，然后宣布散会，“柳总留一下。”
会议室很快空下来。优步的内部群都炸裂开。这种股权奖励的消息谁都愿意讨论两句。井总刚刚明确的讲了，凡是目前在职的正式员工都有股权奖励。
柳臻并非美女，穿着职场上的休闲装，坐到井高侧前方的座位上，心中感慨难言。
她当时被经济日报的记者采访，被问到凤凰基金有意收购uber中国时，她是很不屑的。哪里来的无名之辈？而在昨天她被收购的消息冲击时，还因心中失望想离职。
现在呢？
柳臻心里叹口气。她现在最真实的想法是：在新老板面前留下一个好印象。
井高身边也就留下乔霜、关语佳。井高介绍道：“柳总，这是优步（中国）的董事长乔霜。以后由她来负责优步（中国）的日常事务。这是我的助理关语佳。”
“乔总好。关助理好。”柳臻起身打个招呼，“以后还请两位多多指教。”
乔霜陡然的要执掌一家70亿美元的公司，而且正面临着剧烈的行业竞争，老实说她心里是没底的。她什么水平她自己能不清楚吗？客气的道：“柳总，以后的工作还要多仰仗你。”
关语佳腼腆的起身，“柳总，你好。”
等她们稍稍认识了一下，井高道：“现在是磨合时期，我会在魔都停留一段时间。现在有几件事情需要柳总你做一下。”
“好的。”柳臻体现出一个良好的职业经理人的素质，拿出笔记本，准备记录。
井高一共讲三个点。第一，财务部门、人力资源、数据安全等部门将直接归董事长乔霜领导。同时，内部消息沟通全部换成zoo这个软件。办公软件照旧。
第二，柳臻继续负责优步（中国）的政府和媒体公关。所以，她安排一下，召集优步各区的高管开一次会。主题是讨论股权激励方案以及怎么和滴滴竞争。
第三，请柳臻以她个人的角度提出优步（中国）目前需要改进的地方。
柳臻道：“井总，优步现在的问题。第一，最主要的是没有资金。第二，就是软件的用户体验还存在问题。需要修改，否则很难干的过滴滴。第三，我们的地图是百度地图，存在不够精准的问题。第四，滴滴接入了出租车服务，我们内部对是否接入还存在着争议。”
井高道：“资金的问题，我来解决。”注入资金很简单。他会让港岛那边新收购的大有银行来认购优步（中国）5%的股份，注入4.5亿美元。
接下来，就看王石头能帮他拉到多少国资来？
聊完之后，乔霜带领着凤凰基金的团队留在优步（中国）办公，开始和交接、磨合。她现在算是正式离任井高的助理，由关语佳接任。
三天后，井高刚开完视频会议，就接到王石头的电话，“井总，最近有没有时间来深城吃顿饭。我介绍几个朋友你认识下。”
井高笑道：“行啊。”
王石头笑着道：“那行。确定行程你通知我。我派人去机场接你。另外，可以把夏商地产的谢总叫上，我介绍郁量和他认识，具体的合作让他们俩去谈。”
“好。”