仪式举行完，吴宇龙走了过来，递给了路也平一份只有两页纸的摘要，并且解释道：“这是姚董事长让专门给您摘录的会议文件摘要，请您过目。”
路也平拿到这份摘要翻看了起来，看不要紧，他彻底被震撼了。
这个“技术枢机”哪里是个什么普通技术岗位啊！
虽然每一项工作内容都被冠以了技术的名称，比如用技术理念指引公司日后发展的历程，并做出相关的技术化建议，甚至在管理人员一连也被变成了用已有的管理技术对员工进行管理等。
当他翻看到薪酬部分的时候，工资确实没有涨，可却发现他亨有公司股份分红的权利。
并且他还能得到公司衣食住行各个方面，全方位的优厚待遇，以及安保防护等。
同时，这文件中规定他原来所在的分公司将在两天内整体迁到集团总部办公，他原先的办公室将被原封不动地搬过来！
更令他感到惊讶的是，公司提供给他的交通工具中居然还有一架私人飞机！
路也平张大了嘴巴，一脸惊讶，有这样的待遇，涨不涨工资那还有什么重要啊？
路也平最后看到了摘要中关于违约的部分，看到这一项，他顿时有些头大。
因为上面提到如果要更改合同中的相关内容，只能走司法程序，而且在走司法程序之前要经历为期两年半的调解期……
也就是说即便自己现在想打官司，也必须等到两年后再说，天哪，自己上当了！
看着一脸惊愕的路也平，吴宇龙羡慕地说道：“恭喜啊，你现在这个待遇已经超过了姚董事长的待遇，应该说你是公司里的第1号重要人物了。”
吴宇龙是嬉笑着说出这些话的，但路也平觉得自己依然在自己原部门工作，怎么可能会比姚董事长的待遇高呢？
一头雾水的路也平再要做的事情只剩下一件了，那就是赶紧去原来的办公室把东西收拾一下就可以了。
两天后，他就将在集团总部姚云大厦上班了。
路也平乘专车回到了远在城市边缘的办公楼，想收拾一下自己的东西。
坐在车上的时候，路也平才发现自己车子的前后都有好几辆公司的专用车在伴随行驶。
他也觉得自己在外面晃荡了一天，应该回去给领导打个招呼。
可是令他没想到的是，他刚刚走进
分公司的十分熟悉的大楼门厅时，所有的员工竟然列队两排，包括分公司的老总以及管理层也站在那里迎接自己。
看着如此隆重的欢迎场面，陆野平实在是有些受宠若惊。
路也平记得似乎只有姚董事长光临分公司指导工作的时候，分公司的人们才会如此隆重的迎接。
难道，难道吴宇龙说的那句话没错，自己现在的地位和待遇已经比肩姚董事长了？