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第二百零三章 人事调整(2 / 2)

所有人目光,纷纷向谢长春,林舒月看去,想要从他们脸上看出点什么。

无奈,谢长春,林舒月面带微笑,不为所动,显然,他们已经提前知道这件事。

“由于公司发展规模越来越庞大,项目广泛,导致各部门职能混乱,责任不清,致使项目进度缓慢,因此我决定,对公司进行集团化改造,建立十二个子公司,分落三十六个项目部。”周青沉声介绍道。

“第一子公司:虚拟网络,执行总裁:张青云,负责统筹虚拟网络一切事物,主导虚拟网络布局,开发‘第二世界’;副总裁,姚小波,负责虚拟游戏-项目,虚拟教程项目,……。”

“第二子公司:聚变动力,执行总裁:姚启明,统筹冷核聚变项目,主导冷核聚变电池小型化,建立聚变动力研究体系,副总裁,张宇坤,负责聚变动力小型化项目,主导新能源发动机项目,……。”

“第三子公司,智能医疗,执行总裁:杨建加,统筹智能诊断器项目,主导基因药物生产,全民医疗大计划,……,副总裁,郭子彬……。”

“第四子公司:新能源车,……。”

“第五子公司:纳米材料,……。”

“第六子公司:工程机械,……。”

“……。”

周青看着台下所有人,滔滔不绝,条例清晰,介绍一家,又一家子公司开展的业务方向,介绍各个子公司的负责人,以及主导工作。

被点了名的老总们,一个个满面红光,激动地不能自己。

所有人屏息凝神,紧张地盯着,周青每一份认命,都关乎着他们的未来职业前途,众人大气不敢轻喘,深怕打扰到他。

半个多小时过去,周青公布人事任命的决议终告一段落,他最后总结道:“集团总部执行总裁仍有-谢长春,谢总担任,林舒月,林总,但任集团副总裁,以上任命即日生效,希望各位同仁,能在今后的工作当中,再接再厉,勇创佳绩。”

“啪啪啪……。”周青话音一落,掌声雷动。

周青的任命让很多人都感到满意,升职的老总能力有目共睹,就算失了升职机会的员工,不由也心悦诚服,间接说明了周总慧眼识人,跟着这种的老板,他们继续加油努力的话,以后升职的机会肯定有他们一席之地。

“谢谢大家的掌声,接下来,我宣布第四件事情!”周青微微一笑,接着继续道。

闻言,众人停止鼓掌,竖耳专心倾听周青的发言,不敢错漏内容。

今天大会的情况有点特殊,周青突然对公司管理展开了非常细致的安排和人事调整,让所有人升起一股刮目相看的感觉。

难道,周青在运营管理公司的能力,与他在科研领域的研究能力一样变态?

实在太妖孽了!

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