享用了丰盛的晚宴，将众老总们打发走。
次日，无限科技举行一场内部会议，讨论公司运行情况，工作安排。
巨大的会议室，长条形会议桌，周青坐于主席位，谢长春，林舒月分坐他左右，接下去，财务总监-肖俊逸，行政主管-张强，人事总监-杨威，业务副总-刘晓慧，技术总监-蔡军，副总监-曹志军，……。
放眼望去，二十七八个座位的长条会议桌坐满了人，他们目光聚焦坐在主席的周青，等待他主持会议。
迎着下属们的目光，周青不由有些小紧张。
公司组建至今，已经三个多月了，期间主持会议，不下于十次，周青都是硬着头皮撑下来的。
不像昨天的会议，主要做产品技术介绍，那是周青的专长，他介绍起来得心应手，十分从容，今天的会议是管理公司业务，要在那么多下属面前不怯场，不是一件容易的事。
经历了这么多次会议，周青渐渐掌握了一套行之有效的办法。
周青面dai微笑，看向一位年约四旬的中年男子，向众人引荐道：“会议开始之前，先让今天的四位新成员自我介绍下，曾总，你先开始吧！”
“感谢，周总，我叫曾效良，负责生产链合作洽谈业务，很高兴加入这个大家庭，初来乍到，还望在以后的工作中大家能够多多指教!”曾效良感谢了下周青，笑容满面地同众人问候道。
“大家好，我叫詹永青，跟曾总一个部门，主要负责华北地区的业务合作洽谈，希望大家多多关照，我这人比较爱喝，厨艺也不错，希望有机会能让我展示展示。”曾效良介绍完毕，坐在他旁边，略显富态的中年男子跟着接话。
新人介绍环节过去，众人报以笑意，因为，他们不久之前，也做过相似的事。
无限科技正处于高速扩张的阶段，参会着大多都是这几个月入职的，所以每次会议都能看到不少新面孔。
“欢迎四位新伙伴的加入，以后工作中大家在慢慢熟悉彼此，接下来，我们进入今天的主题，谢总，，麻烦你介绍公司现在的运营情况。”周青看向谢长春，主导会议道。
“好的，公司目前整体构架已经完成，各部门主要成员基本到位，不过，由于城市产业配置问题，技术部的人员招募情况还不够理想：另外，由于公司展开的业务属于新型行业，目标明确，但是，有些职员入职后仍找不到开展工作的方向，所以，必须加强这方面的培训工作，……；第三点，公司运行至今已经三个月，制度建设仍未完善，行政部要在这个月内，解决报销，考勤，假期，等方面的制度问题；第四点，……。”谢长春点了下头，直奔主题，滔滔不绝地讲解起来。
“……。”
各部门主管面露严肃之色，纷纷下笔记录，会议正式进入正轨。
昨天的会议，邀请电子，家电，网络，通讯，等行业的龙头企业，参加产品演示会，成功征服所有老总，一下子，所有员工都看到公司展示的‘肌肉’，他们现在的职位，前景变得无限光明，每个人都格外珍惜。