“顺丰开始送外卖了？”
下午茶的时间，沈锋看着雷丽手里的星巴克咖啡，大笑道：“隔壁老王终于坐不住喽！”
雷丽笑着打开一款APP，给老板展示道：“新上线的丰食，专门主打面向企业员工的送餐服务，尤其是团餐很方便。”
“星巴克、必胜客、德克士、真功夫、吉野家、达美乐、云海肴、西贝、周黑鸭……”
“很适合点下午茶。”
沈锋哑然失笑，也是无可厚非的事，虽然公司福利包括一日三餐，但下午茶的确比较私人，可以让员工选点喜欢的。
现在雷丽算是大管家，负责内部福利和后勤，心很细，上上下下口碑不错，有什么问题直接反应到自己耳朵里，这才是私人助理的正确打开方式。
好奇研究老王的新玩具，虽然配送费高，但架不住人家佣金低。谁让美团另一个老王吃相太难看，佣金过高让商家不堪重负，差点揭竿而起？
上次吃饭就知道王卫不是一个省油的灯，能把买卖做到两千亿市值谁不是野心勃勃？
老子坐拥覆盖全国的网点和配送网络，凭什么只能做个送快递的？
这两年旗下顺丰同城早就在一二线城市偷偷布局餐饮、商超、医药、生鲜、服务、跑腿……
在自己看来，所谓外卖只是老王的小小试水……
人家的目标是：周边三公里，什么都可以送！
忍不住想起一句至理名言：
真正对手永远出现在你想不到的角落！
本以为腾讯的美团、阿里的饿了么拼这么多年，终于坐稳外卖这片江山？
没想到竟然被顺丰搅了局。
“顺丰的切入点很好，主打企业员工餐，咱们公司基本都用他们。”
雷丽见老板感兴趣，继续道：“为企业提供专属折扣，集合品质大牌餐饮，严格把关用餐安全，甚至提供无接触安全服务。”
“我最喜欢日历点餐，能选择指定的日期预定相关餐食，个人在满足起送要求的基础上也可自行下单。”
“特别是下午茶，小金额订单配送五元左右，而有的蛋糕店单价超过200元直接免配送费，一个部门随随便便凑几个人很方便。”
沈锋点点头，互联网工作压力大，九九六都是基本操作，尤其是李南君的投资部，晚上十点下班很正常。
虽然自己从来没有严格要求，但行业变化竞争太快，逼的人不得不拼命往前跑。
“每月给各部门固定餐补，以后下午茶我请客！”
雷丽微微一笑，老板就是霸气！
万利的待遇在圈里有口皆碑，无论工作环境还是薪资分红，就算实习生入职，工资也比同行高最少百分之二十。
虽然现在才两千三百多人，但凝聚力很高，尤其是企业文化，上到几个核心高管，下到普通员工，都很低调内敛。
好家伙，连大老板都这样，下面谁敢高调？
这也是为什么万利被圈里津津乐道的原因，有的时候你越低调，别人反而更好奇，人就这么贱。
沈锋越看越好笑，老王明显有备而来，杀手锏是商户入驻和企业订餐，铺天盖地宣传什么免费上线、专属优惠的标语，让另一个老王情何以堪？
甚至玩补贴价格战？