最近风光无限的王伟，眼看着PF的完成进度越来越高，几乎能够达到马仲的展示水平，自然认为很快他创建的鹏程物联，就能够称霸华夏的物联AI市场。
虽然他的股权已经只剩下10%了，但价值却比之前多了百倍以上，而且还会变的更高，他自然不会有任何意见。
最重要的是，他到现在都不明白，马仲是怎么解决PF的终极逻辑问题。
虽然他看过马仲在鹏程物联实验室里的研究工作，也为之惊叹过，可不明白就是不明白。
然而，这种风光因为一场突如其来的变故，而变成了慌乱。
“有19个技术人员即将申请离职，虽然他们在入职的时候，签署了竞业协议，但事实上，这种竞业协议很难保证他们不为其它同行工作，因为他们可以居家办公，我们很难掌握其违反竞业协议的实质性证据。”
鹏程物联装饰奢华大气，但经常没有人的董事长办公室里，终于有了些生气。
王伟看着稳稳坐在那的马仲，焦急的说道：“据我了解，还有11个技术人员也即将申请离职，这些人里面，有一多半都是来自于凯尔文的介绍，还有一部分是我原有的技术团队成员，相比之下，这一部分人如果全部离职的话，损失会更大。”
“不止如此。”
王伟看着依旧气定神闲的马仲，说道：“还有我们的订单，原本因为辉煌资本签订的订单，都以各种各样的原因开始拒不支付款项，也拒绝我们提供的技术支持。因为C轮融资的成功，而获得的新订单签订情况，也出现了波折，那些已经签订的新订单，还有一些合作意向书，也都被对方以各种理由拒绝继续合作。”
“虽然打官司的话，我们能够收获不菲的违约金，但这种官司至少需要好几年的时间才能够打完，就算是我们赢了，他们也可以用申请上诉的方法，继续拖延时间。”
“真正关键的影响，是我们如果同时得罪了这么多合作方，就算是我们的PF成功面试，也很难在市场上进行推广。我们的产品再好，他们就是不用，我们也不可能直接面向用户，因为我们不具备自己的终端产品生产、销售渠道。”
鹏程物联虽然也涉及硬件，但都是和厂商进行合作。
比如和某洗衣机厂商的合作，就是提供技术支持，让代工厂制定相关的物联硬件，整合到洗衣机厂商生产的洗衣机上，进而实现物联网和智能控制。
马仲继续气定神闲，他其实是在看那些违背了交易的技术人员的个人信息。
因为那些技术人员还没有正式提交离职申请书，所以还没有形成违约。
系统自然没法直接监测到违约情况。
这也和普通员工签订的入职合同里，相关的条款并没有那么苛刻的原因。
不像是穆马、蔡泽俊这些人签订的条款，或者是王伟、陈默这样和马仲直接面对面交易的交易者。
但没法事实监测，不代表马仲没有办法惩罚他们。
“系统，我能够拿走多少？”
“根据相关交易条款，以及他们的合同年限和造成的损失，您可以拿走最低10%、最高25%的一切。”
有些少。