钟瑞德：“人肯定有，但是素质高的价格可不便宜。”
李天宇怔了怔：“怎么说？”
钟瑞德伸出了三根手指头：“买断价，费用会比正常高出三成。”
李天宇瞥了钟瑞德一眼。
虽然他不知道所谓的“正常的买断价”是多少钱，但是高出三成也有点太扯了。
李天宇：“为什么买断价会这么高？”
钟瑞德呵呵笑了起来：“李先生，我也跟你明说了吧，现在本身就是旅游旺季，自然也是用工旺季，现在要找那么多的员工可不容易，关键你还要素质高一些的，那就更难了。”
不得不说，钟瑞德的话，倒也挺有道理的。
但李天宇会如此轻易相信钟瑞德的说辞吗？
当然不可能了，他又不是第一天做生意。
而且这钟瑞德感觉并不是很实在，李天宇心里也没底。
李天宇：“价钱方面好说，具体情况以后再细聊，钟先生，这样可以吧？”
钟瑞德：“当然可以。”
钟瑞德这才觉得这个李天宇似乎没有想象得那么容易对付，说起话来滑得像个泥鳅似的。
原本钟瑞德觉得方特强就够少年老成的了，没想到眼前这个李天宇让觉得更是无从入手。
这时，李天宇主动伸出手：“钟先生，希望咱们以后能合作，并且合作愉快。”
钟瑞德反射似地跟李天宇握了握手。
刚才见面的时候，不是握过手了吗？
不过钟瑞德也没有多想，以为李天宇就是礼节多，规矩大，懂礼貌，觉悟高的四好青年。
李天宇呵呵笑了起来，他可不像钟瑞德想得那么完美，他可腹黑得很呢。
李天宇对钟瑞德再次使用了“情报大师”的能力。
钟瑞德应该感到荣幸，李天宇是第一次连续对某个人使用“情报大师”这种逆天的能力。
李天宇第二次使用能力的目的很简单，那就是弄清楚钟瑞德刚才坐地起价的解释是不是真的？
李天宇很快就获得了答案。
钟瑞德这老小子基本上是在鬼扯，压根就没有说实话。
第一，钟瑞德手里的人力资源虽然比较丰富，人数也相当多，不过那些劳动力大部分都属于“外劳”。
所谓“外劳”，其实就是外国劳工的简称。
这些人不是泰兰德当地人，是从缅甸、孟加拉、柬埔寨等比泰兰德落后不少的国家。
这些外劳做一些粗活儿，累活儿，摘摘水果，做做采胶工，当工人还可以，如果让他们做服务行业，那还真是很勉强。
不说别的，语言这一关就过不了，服务员至少也要英语好才行，能会一些中文那就更好了。
那些外劳显然不符合李天宇的要求。
当然，泰风人力资源公司也是有水平和素质比较高的员工资源的，但是数量远远达不到李天宇的要求。
别说几千人了，能凑到一两百个高素质的本地员工就不错了。
而且就像钟瑞德所说的那样，要买断这些员工的归属权可要花大价钱了。
虽然这点儿钱对李天宇来说也不痛不痒，但李天宇可不想当冤大头。